Ismételten hoztunk Nektek egy újabb cikket interjúsorozatunkból, melyben ezalkalommal Mártont kérdeztük az ő tevékenységéről és a HÖK-ben betöltött szerepéről, ezzel is hozzájárulva ahhoz, hogy még mélyebb belátást nyerjetek egyetemünk szervezetébe.
Kedves Márton, első kérdésem, hogyan sodort az élet az Egészségtudományi Kar hallgatói közé? Miért pont ezt a szakot választottad?
Pintér Márton: A Pécsi Tudományegyetem, Egészségtudományi Kar negyedéves dietetikus szakirányú végzős hallgatója vagyok. Korábban sosem gondoltam volna budapestiként, hogy a három nagy vidéki tudományegyetem egyikének hallgatója leszek. Pályaválasztásom során testvérem, aki fogorvosként végzett a pécsi orvosin, több alkalommal mesélt pozitív élményeiről, amelyeket a PTE adott számára, úgy hallgatói, közösségi életében, mind tudományos tekintetben, és mindez motiváló volt számomra. Lényegében neki köszönhetem egyetemi éveim Pécsen elöltött időszakát, amivel kapcsolatban úgy érzem ez volt a lehető legjobb döntés. Szakirányom választása összekapcsolódik a sport szeretetével. Gimnáziumi éveim során az egyesület – amelyben versenyszerűen teniszeztem – edzői csapatának tagja volt egy sportdietetikus, aki segített a számunkra legmegfelelőbb étrendet kialakítani, ami látható javulást hozott eredményeinkben. Idővel megfogalmazódott bennem a gondolat, hogy én is szeretnék ilyen módon segítségére lenni azon embereknek, akik a táplálkozás útján szeretnének változást elérni az életükben, legyen szó akár sportolóról vagy civil személyről.
Miként kerültél be a Hallgatói Önkormányzat csapatába, és pontosan milyen pozíciót töltesz be?
Pintér Márton: A Hallgatói Önkormányzathoz fűződő kapcsolatom igen korán, már a gólyatáborban elkezdődött, ahol az akkori HÖK elnökhelyettes, Kovács Betti volt annak a csoportnak a társvezetője, amelybe beválasztottak. Bettivel kezdettől fogva nagyon jó kapcsolatot ápoltunk, amely a mai napig tart, továbbá az akkori Hallgatói Önkormányzatnak is szívesen segédkeztem. Későbbiekben, a személyi változások után Bettina elnöki pozícióba avanzsált. Látta a korábbi évek alatt elvégzett munkáimat és lelkesedésemet, így felkért az újonnan megalakuló Hallgatói Önkormányzat projektmenedzser referens pozíciójára. Mindez éppen a koronavírus világjárvány közepén, 2020 tavaszi időszakában történt, így rögtön egy addig ismeretlen közegben kellett helyt állnunk.
Milyen kérdésekkel, kérésekkel, óhaj-sóhajokkal fordulhatnak hozzád a hallgatók, milyen ügyekben vagy Te a kompetens?
Pintér Márton: Negyedéves lévén, szeretném azt mondani, hogy bármilyen egyetemmel kapcsolatos kérdéssel fordulhatnak hozzám a hallgatók. Igyekszem segíteni hallgatótársaimat, legyen szó tanulmányi, egyetemi eseményről vagy kollégiumi, kutatási, pályázati kérdést illetően. Úgy gondolom, hogy – nincs rossz, csak fel nem tett kérdés – ez alapján mindenkit arra tudok bátorítani, ha valamivel kapcsolatban kérdése merül fel, keressen engem bátran, vagy a Hallgatói Önkormányzatunk valamely tagját, hiszen készséggel állunk rendelkezésetekre.
Személy szerint, hogyan vázolnád fel a HÖK működését, miért fontos, hogy egy adott karon jól működő szervként funkcionáljon?
Pintér Márton: Hallgatói Önkormányzatunk valamennyi tagja az első szemeszter óta, több mint három éve ismeri egymást. Az együtt eltöltött évek során mindenkinek kirajzolódtak azon kompetenciái, készségei, amellyel leghatékonyabban ki tudja venni a részét a HÖK munkájából. Ezen kompetenciák meghatározása különösen fontos annak érdekében, hogy egy szervezeti struktúrában mindenki azon feladatot lássa el, amely a legközelebb áll hozzá. Szervezeti egységünkben megvan, hogy ki látja el az adminisztratív, tanulmányi, marketing, menedzsment és a különböző szervezői feladatokat.
Leginkább úgy tudnám jellemezni a Hallgatói Önkormányzat intézményét, mint egy híd a hallgatóság és a vezetőség között. Nem minden esetben van lehetőség arra, hogy a hallgatók egyesével fel tudják tenni kérdéseiket a Kar vezetőségének, ezért vagyunk mi, akik részt veszünk olyan üléseken, ahol az említett vezetők jelen vannak, és ahol alkalmunk nyílik a hallgatók kérdéseit, észrevételeit továbbítani.
Végül, mit gondolsz milyen szakmai és emberi tulajdonságok szükségesek ahhoz, hogy ezt a munkakört kellő hivatással tudd betölteni?
Pintér Márton: Alapvetően úgy gondolom, ha valaki vállalja, hogy tagja lesz egy olyan szervezetnek, amelyben több embert képvisel, – esetünkben ez több ezer hallgatót jelent – akkor rendelkeznie kell jó kommunikációs, problémamegoldó, szervezői készségekkel, továbbá megfelelő döntési képességgel a mindennapi feladatok elvégzéséhez. Mindezek mellett kiemelnék néhány tulajdonságot, mint például a nyitottság, empátia és segítőkészség, amelyekkel, ha valaki rendelkezik, akkor ezt a munkát örömmel tudja végezni.
Nagyon köszönöm Mártonnak, hogy időt szánt magazinunkra, és válaszaival betekintést engedett munkájába. Tanulmányaihoz és jövőbeni munkájához sok sikert kívánunk!
Kovács Viktória
További interjúinkért kattints ide!
